Application process

応募方法

職種に応募する

現在募集している職種に応募するには、"Job Opportunities" ページに掲載されている職種一覧から希望するものを選び、求人内容詳細ページ上にあるapply（応募）ボタンをクリックしてください。

個人情報取り扱いに関する記述の確認および承諾後、ご自身についての基本情報を入力し、応募を希望されている職種に関連する質問に回答してください。

このシステムを通じて始めて応募する場合は、まずあなたの個人アカウントを作成する必要があります。アカウント作成の際あなたが設定したユーザー名とパスワードは、新たに別の職種に応募したり、個人プロファイルを更新する際に必要となりますので、必ず保存しておいてください。個人アカウントは、最後の操作から36ヶ月間有効です。

以前にこのシステムを通じて応募したことがある場合は、ユーザー名とパスワードを入力すると、すでに登録済みのあなたの個人情報が応募フォーム上に入力されて表示されます。

登録申請

あなたのプロファイル内容と合致する職種の募集がない場合にも、"Spontaneous application"（登録申請）を行うことができます。あなたのプロファイルは、システム上のデータベースに、最後の操作から36ヶ月間保管されます。新たに応募する際には、プロファイルの登録済み情報が応募フォームにあらかじめ記入されて表示されます。

採用プロセス

国によって採用プロセスが異なることがありますが、どのような場合にも必ず守秘義務が守られます。応募者への連絡が必要な場合は、常に応募者によって登録された情報に従って連絡されます。

年間を通し様々な職種を募集しています。 "Job Opportunities" サイトをご覧ください。